Human Ressource: Beratung, Diagnostik, Training

  • Zielorientertes Personalmanagement
    Entwicklung und Einführung eines an den strategischen Unternehmenszielen orientierten Personalmanagementschen

  • Führungsstrategie
    Entwicklung und Einführung einer Führungsstrategie

  • Kompetenzmanagement
    • Definition und Einführung von Kernkompetenzen
    • Entwicklung und Einführung eines integrierten Kompetenzmanagements
    • Anpassung der Personaltools

  • Diagnose von Managementkompetenzen
    Entwicklung, Anpassung und Durchführung
    • Potenzialanalysen, Management Audit, Managementkonferenzen, Feedbackgespräche
    • 360° Feedback, 180° Feedback
    • Mitarbeiterbefragung

  • Führungskräfteentwicklung
    • Diagnose von Entwicklungspotentialen
    • Maßnahmenplanung
    • Umsetzungsbegleitung

  • Führungskräftetraining
    • Entwicklung eines zielorientierten Trainingsangebots
    • Durchführung von Führungskräftetrainings

  • Führungsinstrumente
    • Entwicklung
    • Anpassung
    • Einführung

  • Führungskonferenzen
    • Konzeption
    • Organisation
    • Moderation
  • Zukunftskonferenzen
    • Konzeption
    • Organisation
    • Moderation


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